So starten Sie Ihre Initiativbewerbung
Senden Sie uns zunächst eine kurze E-Mail. Wir prüfen Ihre Angaben anhand des aktuellen Bedarfs und besprechen mit Ihnen mögliche nächste Schritte.
Diese Angaben helfen bei der ersten Prüfung
- Name und sichere Kontaktmöglichkeit
- Wohn- oder möglicher Einsatzort
- Gewünschter Tätigkeitsbereich und zeitliche Verfügbarkeit
- Relevante Erfahrung und vorhandene Qualifikationen
- Lebenslauf als PDF, sofern vorhanden
Bitte senden Sie im ersten Kontakt keine Ausweiskopien, Bankdaten oder andere besonders sensible Unterlagen unverschlüsselt per E-Mail. Erforderliche Nachweise können im weiteren Verlauf gezielt abgestimmt werden.
Was wir gemeinsam klären
Welche Qualifikation und Unterweisung erforderlich sind, hängt von Aufgabe und Einsatz ab. Deshalb besprechen wir Tätigkeitsbereich, Zeiten, Einsatzort und notwendige Nachweise, bevor eine konkrete Vereinbarung getroffen wird.
- Aufgabe und Verantwortungsbereich
- Einsatzort und mögliche Dienstzeiten
- Erforderliche Nachweise und Einweisungen
- Verfügbarkeit und weitere Schritte
Datenschutz bei Bewerbungen
Hinweise zur Verarbeitung von Bewerbungsdaten finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. Mit einer Bewerbung ist keine Aufnahme in einen Bewerberpool verbunden, sofern dies nicht gesondert vereinbart wird.